L’Office burundais de la main-d’œuvre (OBEM), relevant du Ministère du Travail, de la Fonction Publique et de la Sécurité Sociale, a organisé du 12 au 13 février 2026 à Bujumbura, un atelier consacré à la validation du bulletin annuel d’information sur le marché du travail pour l’année 2023. Cette rencontre a également permis de présenter les nouvelles fiches de collecte d’informations adaptées au nouveau découpage administratif du pays.
Ouvrant les travaux, Faustine NDAYISHIMIYE, Directeur Général ad interim de l’OBEM, a souligné que cet atelier s’inscrit dans une dynamique de renforcement du système d’information sur le marché du travail. Elle a précisé que la collecte et la publication de données fiables constituent un outil essentiel pour analyser les tendances, identifier les besoins des différentes professions et entreprises et estimer annuellement les besoins en main-d’œuvre.
Elle a ajouté que l’emploi est l’un des grands facteurs de stabilité politique, de paix et de développement économique durable. La création d’emplois nécessite des réponses adéquates. Pour y remédier, le gouvernement du Burundi a adopté la Politique Nationale de l’Emploi (PNE) le 12 novembre 2014. L’Office Burundais de l’Emploi et de la Main d’Œuvre est la structure autonome chargée de sa mise en œuvre, il a pour missions notamment la collecte et la publication d’informations sur la situation et les tendances du marché du travail, le recensement des besoins des professions et industries, ainsi que l’établissement d’une estimation annuelle des besoins et ressources en main-d’œuvre.
Les participants, issus des secteurs publics d’emploi, les agences de l’emploi privé et les maisons de recrutements des travailleurs migrants ont mis en évidence l’importance des statistiques du marché du travail pour une meilleure compréhension des dynamiques de l’emploi. Ces données permettent notamment d’évaluer le taux de chômage, d’identifier les qualifications recherchées par les entreprises et d’anticiper les besoins futurs en formation.
Présentant le bulletin annuel, Christophe NSABIMANA cadre de l’OBEM a indiqué que ce document compile les informations conjoncturelles et structurelles sur le marché du travail burundais pour la période allant de janvier à décembre 2023. Il constitue un outil d’aide à la décision en offrant une synthèse des données socio-économiques et en garantissant une diffusion régulière d’informations pertinentes.
Selon les données du bulletin, les hommes représentent la majorité des demandeurs d’emploi, tandis que la tranche d’âge la plus active se situe entre 30 et 39 ans.
Les échanges ont également porté sur les mécanismes de collecte des données, permettant d’identifier les défis rencontrés et de proposer des solutions adaptées pour améliorer la fiabilité et l’accessibilité des informations. Retenons que la publication régulière de ce bulletin constitue ainsi un levier important pour renforcer la transparence et soutenir l’élaboration de politiques publiques efficaces en matière d’emploi au Burundi