Le Ministère du Travail, de la Fonction Publique et de la Sécurité Sociale, à travers l’École Nationale d’Administration (ENA), a organisé, du 23 au 25 mars 2026 à Bujumbura, une formation sur la gouvernance institutionnelle, à l’intention des cadres et hauts cadres nouvellement nommés.
Cette activité a été rehaussée par la présence du Secrétaire Permanent dudit Ministère, Emmanuel NGOMIRAKIZA. Dans son allocution, il a indiqué que cette formation s’inscrit dans la mise en œuvre d’une politique nationale cohérente en matière de formation professionnelle, de perfectionnement et de renforcement des capacités des cadres et agents de l’administration publique. Il a souligné que la gouvernance institutionnelle renvoie à l’ensemble des mécanismes, processus et structures permettant à une organisation publique de fonctionner de manière transparente, efficace et responsable, dans le respect de l’État de droit.
Au cours de cette session, plusieurs thématiques majeures ont été développées. Le premier module a porté sur la gouvernance institutionnelle, en mettant l’accent sur ses principes fondamentaux notamment la légalité, l’équité et l’inclusion, la transparence, la redevabilité, l’impartialité ainsi que l’efficacité dans la gestion publique. Le deuxième module a abordé la modernisation de l’administration publique burundaise en insistant sur l’adaptation des pratiques administratives aux exigences actuelles de performance et de qualité du service public. Enfin, un troisième module a été consacré à la communication dans l’administration publique, considérée comme un levier essentiel pour améliorer la relation entre l’administration et les citoyens.
Les participants ont également eu l’occasion d’échanger sur les défis rencontrés dans l’exercice de leurs fonctions et de partager des expériences, en vue d’identifier des solutions adaptées et innovantes.
Par ailleurs, il a été rappelé que l’École Nationale d’Administration (ENA) occupe une place stratégique dans le développement des capacités de l’État burundais. Dans un contexte marqué par les réformes visant la modernisation de l’administration publique, la professionnalisation des cadres et le renforcement de la gouvernance locale, l’ENA est appelée à jouer un rôle central, à l’instar des institutions similaires de la région et de l’espace francophone.
Cette formation s’inscrit dans la volonté du Gouvernement de promouvoir une administration publique performante, moderne, inclusive et orientée vers les résultats, au service des citoyens et du développement durable du Burundi.
Notons que la clôture de cette formation a été sanctionnée par la remise des certificats aux participants