Ministère du Travail, de la Fonction Publique et de la Sécurité Sociale

Cadre d’échange  sur les enjeux de promotion de l’emploi des jeunes et les difficultés d’insertion en milieu rural

Du 4 au 5 juin 2026, le Ministère de la Fonction Publique, du Travail, de la Protection Sociale MTFPSS, à travers l’Office Burundais de l’Emploi (OBEM), avec l’appui financier et technique du FIDA via son programme PRODER, a organisé dans les communes de Ruyigi et Rutana des séances d’échange avec les parties prenantes sur l’entrepreneuriat et la promotion de l’emploi.

Ces ateliers, tenus à Rutana et Ruyigi, ont réuni des jeunes, des femmes, des autorités administratives, des entrepreneurs locaux, des organisations professionnelles, des groupes vulnérables (veuves et personnes en situation de handicap), ainsi que des associations de jeunes. La mission a également impliqué le réseau des structures d’appui à l’entrepreneuriat (BIESCO), la Chambre Fédérale de l’Industrie (CFCIB) et la Chambre transversale des jeunes entrepreneurs du Burundi. Les échanges ont mis en lumière la nécessité d’un accompagnement technique, d’un accès facilité au financement et d’une meilleure coordination entre les acteurs pour favoriser l’insertion socio-économique des jeunes et des femmes en milieu rural.

L’objectif de ces rencontres était de contribuer à la promotion de l’emploi des jeunes et des femmes en milieu rural, notamment par l’analyse participative des chaînes de valeur locales et l’identification d’opportunités économiques inclusives. Ces ateliers ont visé aussi  à créer une plateforme de dialogue et de concertation aux niveaux communal, provincial et national, via la mise en place de commissions mixtes de suivi.

Au cours des échanges, les participants ont identifié les chaînes de valeur les plus porteuses en termes d’emploi décent pour les jeunes, les femmes et les groupes vulnérables. Les ateliers ont permis de renforcer la concertation entre acteurs publics et privés pour une meilleure structuration des filières prioritaires, d’examiner les opportunités et les contraintes propres à chaque chaîne de valeur, et d’analyser les rôles et la dynamique d’échange entre producteurs, transformateurs, commerçants et institutions financières.

Le gouvernement du Burundi a mis en place l’OBEM pour assurer la mise en œuvre de la politique nationale de l’emploi. Grâce au soutien du FIDA/PRODER, l’Office a mené une série d’activités visant à améliorer l’écosystème entrepreneurial du pays, en cohérence avec les missions et les objectifs du programme PRODER.

 Retenons que les closes  de ces ateliers serviront de base à des actions ciblées du PRODER et de l’OBEM pour soutenir les filières identifiées et renforcer l’employabilité dans les provinces concernées, en vue d’un développement économique local inclusif.

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