Par le biais de la Direction Générale chargée Responsable du Programme Emploi et Travail Décent, le Ministère du Travail, de la Fonction Publique et de la Sécurité Sociale a organisé, en date du le 25 au 27 juin 2026 au stade Agasaka, en commune Ngozi, province Butanyerera, un Salon de l’Emploi. Cet événement a constitué un cadre privilégié de rencontres entre chercheurs d’emploi, employeurs, entrepreneurs et partenaires du monde du travail, en vue de promouvoir l’emploi et l’insertion professionnelle au Burundi. L’ouverture officielle a été assurée par le Premier ministre.
Dans son allocution, le Premier ministre a salué cette initiative qu’il a qualifiée de stratégique pour renforcer le rapprochement entre l’offre et la demande d’emploi. Il a souligné l’importance de telles rencontres pour stimuler la création d’emplois et soutenir le développement économique du pays.
Tout au long du Salon, les participants ont assisté à diverses activités, notamment des conférences, des panels de discussion et des séances d’orientation professionnelle. Des entrepreneurs ont également partagé leurs expériences à travers des témoignages inspirants, mettant en avant leurs parcours, les défis rencontrés ainsi que les opportunités offertes par l’entrepreneuriat comme alternative à l’emploi salarié.
Ces témoignages ont permis de motiver de nombreux jeunes et chercheurs d’emploi, en illustrant concrètement les possibilités de réussite dans le secteur privé et l’innovation locale. Les échanges ont également favorisé un dialogue direct entre entrepreneurs, institutions et participants sur les réalités du marché du travail.
À l’issue des trois jours d’activités, le Salon de l’Emploi s’est clôturé par une cérémonie de remise de certificats aux participants. Ce geste symbolique est venu récompenser leur engagement et leur participation active aux différentes sessions du Salon.
À travers cette initiative, le Gouvernement, via le ministère du Travail, de la Fonction Publique et de la Sécurité Sociale, réaffirme sa volonté de promouvoir l’emploi décent, de renforcer l’employabilité des jeunes et de dynamiser l’insertion professionnelle à travers des cadres d’échanges entre les différents acteurs du monde du travail.
