Nom de l’auteur/autrice :MINFP

Après la seconde guerre mondiale, l’idée du salaire minimum s’est répandue dans de nombreux pays à travers le monde. Le […]

Le non-respect des heures de service dans le secteur public et privé est l’un des défis majeurs pour aboutir aux

Le travail décent nécessite d’autres piliers pour atteindre un bon rendement et doit être soutenu par la présence, la ponctualité

Pour garantir le succès de la mise en application de la nouvelle politique salariale équitable, une large campagne de sensibilisation

A la mise en application de la politique salariale équitable dans le secteur public en 2023, les agents de l’administration

Le professionnalisme d’un inspecteur du travail réside dans la maîtrise et l’accomplissement de ses fonctions et les tâches d’un fonctionnaire

Les irrégularités liées aux heures de service et le non-respect de la loi de certaines entreprises privées pour l’affiliation et

La mise en place d’une politique salariale équitable dans le secteur public au Burundi a été entreprise par le gouvernement